Die Stelle ist geprägt durch ausgeprägtes selbständiges Arbeiten, in enger Zusammenarbeit mit dem
Vorstand, und der kaufm.- und technischen Betriebsführung des Wasserbeschaffungsverbandes.
Ein Großteil der Arbeiten kann vom Homeoffice erledigt werden. Die Arbeitsintensität wird saisonal
unterschiedlich sein, sodass das Arbeitsaufkommen in den Monaten März bis September größer ist als in
den Winter- und Herbstmonaten. Aus diesem Grund wird mit einem Jahresarbeitszeitkonto gearbeitet, bei
gleichmäßigen monatlichen Bezügen.

Der Wasserbeschaffungsverband „Am Wiehen“ beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung,
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als
familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen
von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.